Die DEVK bietet zwei Arten von Pflegetagegeldern an. Zum einen gibt es eine Versicherung, die in jeder der drei Pflegestufen Leistungen erbringt. Dies wird mit Pflegetagegeld (PT) bezeichnet ohne Zusatz. Die DEVK leistet hier bei häuslicher oder teilstationärer Pflege unterschiedliche Prozentsätze des vereinbarten Tagessatzes je nach Einstufung in eine Pflegestufe. Bei Pflegestufe I sind dies 25, bei Stufe II 65 und bei Pflegestufe III 100 Prozent des vereinbarten Tagegeldes. Ist keine häusliche oder teilstationäre Pflege möglich, so werden grundsätzlich 100 Prozent des Tagessatzes gezahlt.

Die andere Variante ist das so genannte Pflegetagegeld 3 (PT3). Hierbei werden 100 Prozent des Tagessatzes bezahlt, allerdings tritt die Versicherung nur bei der Pflegestufe III ein. Es ist auch eine Kombination der beiden Pflegetagegelder möglich. Außerdem bietet die DEVK eine weitere Möglichkeit an. In der Version UPT kann Pflegetagegeld für eine ausschließlich unfallbedingte Pflegebedürftigkeit versichert werden. Die Leistungen entsprechen in diesem Fall dem normalen Pflegetagegeld der PT-Versicherung.

Die zu vereinbarenden Tagessätze können in bestimmten Höhen gewählt werden. Dabei sollten natürlich die jetzigen finanziellen Möglichkeiten des Kunden eine Rolle spielen. Je jünger der Kunde beim Eintritt ist, desto niedriger sind die monatlichen Beiträge, die zu entrichten sind.

Ein wesentlicher Teil der Vertragsbedingungen besteht darin, dass Leistungen auch ohne neuerliche Gesundheitsprüfung nachträglich erhöht werden können. Somit können etwaige Kostensteigerungen aufgefangen werden. Diese Regelung greift jedoch nicht bei bereits Pflegebedürftigen sowie generell ab einem bestimmten Höchstalter, das je nach Tarif zwischen 55 und 75 Jahren liegt. Auch ist zu beachten, dass die DEVK sich ein ordentliches Kündigungsrecht innerhalb von drei Jahren nach Vertragsabschluss vorbehält. Vor Abschluss eines Vertrages sollte man die entsprechende Klausel genau prüfen.