Es gibt mehrere Möglichkeiten der Altersvorsorge mit Swiss Life. Das Unternehmen bietet klassische Ansparrenten an, bei denen eine garantierte, lebenslange Rentenzahlung vereinbart wird. Über die garantierte Rentenhöhe hinaus werden je nach Renditeentwicklung gegebenenfalls Bonus- und Überschussbeteiligungen gezahlt. Die Bonusrente resultiert dabei aus den Überschüssen vor Rentenbeginn, die Überschussrente aus den Kapitalüberschüssen nach Beginn der Auszahlungsphase. Weiterhin offeriert Swiss Life auch Rentenpläne, bei denen zwischen lebenslanger Rente und Einmalzahlungen gewählt werden kann sowie eine Sofortrente, bei der auf Basis einer Einmalzahlung des Kunden eine lebenslange Rente gewährt wird, die entsprechend der Entwicklung der Kapitalmärkte ebenfalls durch Überschusszahlungen erhöht werden kann. Auch fondsgebundene Produkte zur Altersabsicherung gehören zum Angebot von Swiss Life. Der Kunde kann dabei entweder aus einem Portfolio von Einzelfonds wählen oder einen Vertrag abschließen, bei dem in indexbezogene Dachfonds investiert wird. Bei der Dachfondsvariante hat der Kunde die Möglichkeit, je nach persönlicher Risikoneigung ein Produkt mit geringerem oder höherem Aktienanteil zu wählen. Die fondsgebundenen Rentenversicherungen erlauben dem Kunden einen flexiblen Rentenbeginn sowie eine Beteiligung an den Entwicklungen am Kapitalmarkt. Sie können bei Swiss Life auch in Form eines Riestervertrages abgeschlossen werden. Swiss Life bietet darüber hinaus auch Produkte zur betrieblichen Altersvorsorge und im Rahmen der Rüruprente an. Die Rentenversicherungen von Swiss Life ermöglichen meist individuelle Vereinbarungen hinsichtlich Todesfallleistungen, Zusatzabsicherungen, Rentengarantiezeit und Auszahlungsvarianten.
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