Als großer internationaler Finanzdienstleister ist die Fortis Deutschland Lebensversicherung AG mit Sitz in Göttingen auch weiterhin auf dem Vormarsch. Zu den angebotenen Leistungen des Konzerns gehört unter anderem auch die sogenannte Rürup-Fonds-Rente. Die Rürup-Fonds-Rente ist eine staatlich geförderte private Altersrente für alle Angestellten und Selbstständigen. Eingeführt wurde dieses Vorsorgemodell im Jahre 2005 von dem Ökonomen Bert Rürup. Sie wird steuerlich und leistungstechnisch ähnlich der gesetzlichen Rentenversicherung gehandhabt, ist jedoch nicht umlagenfinanziert sondern kapitalgedeckt. Es erfolgt hier eine lebenslange Verrentung, Teilauszahlungen und Beitragsrückerstattungen im Todesfall sind normalerweise nicht möglich, der Fortis Konzern gewährleistet hier jedoch eine 100%ige Rückzahlungsgarantie für die innerhalb der Einzahlungsperiode aufgebrachten Beträge. Versicherungsnehmer können bei der Fortis Rürup-Fonds-Rente den Rentenbeginn frei wählen, als Untergrenze steht jedoch das beginnende 60. Lebensjahr. Unabhängig der Berufszugehörigkeit kann eine Fortis Rürup-Fonds-Rente jederzeit abgeschlossen werden. Eine Gesundheitsprüfung erfolgt hier nicht.

Auf die Anlagestrategie und die zu wählenden Fonds haben die Versicherten beim Fortis Konzern großen Einfluss und diesbezüglich auch eine große Verantwortung. Wählbar sind hier die relativ sicheren jedoch auch weniger renditeorientierten Dachfonds oder auch Einzelfonds. Je nach Risikobereitschaft des Versicherungsnehmers kann auf dem nationalen oder internationalen Aktien- oder Rentenmarkt agiert und investiert werden. Ein Wechsel des Fonds ist jederzeit möglich, sodass auch unvorhergesehene wirtschaftliche Entwicklungen berücksichtigt werden können. Die Fortis Rürup-Fonds-Rente bietet des Weiteren durch die dynamische Anpassung der monatlichen Beiträge eine Risikominimierung inflationärer Tendenzen.