Das Risiko, eine existenzsichernde Berufstätigkeit aus gesundheitlichen Gründen oder wegen eines Unfalls vorzeitig beenden zu müssen, ist heutzutage durchaus nicht unerheblich und trifft laut statistischen Angaben jeden fünften Angestellten und sogar jeden vierten Arbeiter. Weil bei einer Berufsunfähigkeit die gesetzlichen finanziellen Leistungen bei Weitem nicht ausreichend sind, ist es ratsam, sich vor den finanziellen Folgen eines Verlustes der Arbeitskraft durch den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung bereits frühzeitig abzusichern. Ein prüfender Vergleich der unterschiedlichen Anbieter kann sehr lohnenswert sein. So zeichnet sich die Berufsunfähigkeitsversicherung der Gesellschaft "neue leben", die ihren Sitz in Hamburg hat, nach deren Angaben z.B. durch die folgenden charakteristischen Merkmale und Leistungskriterien aus:

Der Versicherer garantiert für den Leistungsfall eine regelmäßig erfolgende Rentenzahlung sowie eine für den Versicherungsnehmer beitragsfreie und problemlose Fortsetzung der Versicherung. Bereits ab einer 50-prozentigen Berufsunfähigkeit wird die volle Versicherungsleistung erbracht. Bei Meldung eines Versicherungsfalls kommt dem Versicherungsnehmer außerdem die Regelung zugute, dass bis zu einer endgültig erfolgenden Entscheidung über eine Leistungsgewährung die Beiträge zinslos gestundet werden können. Für die Dauer der Berufstätigkeit darf vom Versicherer nicht auf einen anderen Beruf verwiesen werden. Bei der ersten Rentenzahlung wird vom Versicherer zusätzlich eine finanzielle "Anfangshilfe" gewährt, die von der Höhe her drei Monatsrenten entspricht. Wenn der Versicherungsnehmer sich dazu entschließt, im Anschluss an eine Phase der Rekonvaleszenz doch wieder in das Berufsleben zurückzukehren, so wird zur Unterstützung der erneuten Integration in den Arbeitsalltag sogar eine finanzielle "Wiedereingliederungshilfe" gezahlt, die sechs Monatsrenten umfasst.