CONCORDIA BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG

Die Concordia Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Arbeitnehmern und Selbstständigen einen umfangreichen Schutz und die finanzielle Absicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit in Folge eines Unfalls oder einer Krankheit. Dank einer hohen Flexibilität können je nach Bedarf und abzudeckendem Risiko verschiedenen Versicherungsleistungen vereinbart werden. Concordia stellt durch die BUZ und die BUZ Plus zwei Varianten der Berufsunfähigkeitsversicherung zur Auswahl. Die BUZ ist eine Zusatzversicherung, die mit verschiedenen anderen Concordia Versicherungen wie zum Beispiel einer Risikolebensversicherung, einer Lebensversicherung oder einer Rentenversicherung kombiniert werden kann. Darüber hinaus kann die BUZ auch mit einer fondgebundenen Rentenversicherung kombiniert werden, so dass der Versicherungsnehmer von der Entwicklung der Börse profitieren kann. In jedem Falle kann die Berufsunfähigkeitsversicherung der Concordia in Form einer Zusatzversicherung mit einer Karenzzeit zwischen 6 und 18 Monaten ausgestattet werden, so dass die Leistungen der Versicherung erst nach Ablauf dieser Frist erbracht werden. Die Karenzzeit sollte möglichst dem Zeitraum entsprechen, während dem der Versicherungsnehmer ein Krankengeld bzw. Krankentagegeld erhält. Im Weiteren kann bei der BUZ die Dauer des Versicherungsschutzes und der Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente flexibel vereinbart werden.

Sobald der Versicherungsantrag bei der Concordia Versicherung eingegangen ist, besteht ein vorläufiger Versicherungsschutz, so dass im Falle der Berufsunfähigkeit durch einen Unfall eine Jahresrente von maximal 9.000 € geleistet wird. Die Rentenleistungen werden fällig, wenn der Versicherungsnehmer zu 50% berufsunfähig ist und die Berufsunfähigkeit für voraussichtlich mindestens sechs Monate anhalten wird oder ab einer Pflegebedürftigkeit Stufe 3.

Die Concordia Berufsunfähigkeitsversicherung BUZ Plus bietet dem Versicherungsnehmer neben allen Leistungen der BUZ weitere Vorzüge, so dass der Anbieter beispielsweise bei den meisten Berufen auf die Verweisung auf andere Berufe verzichtet. Darüber hinaus kann die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente während den ersten 10 Jahren bzw. bis zum 35. Lebensjahr des Versicherungsnehmers auf maximal 70% des Nettoeinkommens erhöht werden, ohne das eine Gesundheitsprüfung vorgenommen werden müsste. Außerdem kann die Vertragslaufzeit unter bestimmten Umständen verlängert werden.

Die Concordia Versicherung garantiert für beide Varianten der Berufsunfähigkeitsversicherung, dass der Versicherungsschutz weltweit gilt und dass der Versicherungsnehmer an den Überschüssen beteiligt wird. Auch wenn während der Laufzeit ein gefährliches Hobby aufgenommen wird oder der Beruf gewechselt wird, ist dies durch die Berufsunfähigkeitsversicherung abgedeckt und es muss kein neuer Vertrag aufgesetzt werden.